Ogni lavoratore sale fino al suo livello di incompetenza?

In una gerarchia ogni lavoratore tende a salire sino al proprio livello di incompetenza“, è questo il principio di Peter, dell’ononimo libro di  Peter Laurence e Hull Raymond

Infatti una persona inizia la sua attività lavorativa in una determinata posizione e se dimostra buone capacità in questa posizione,  e quindi sa fare bene quel lavoro,  viene promossa a un livello superiore.  Se anche in questa nuova posizione, dimostra competenza viene promosso e “cambia mestiere”.

In pratica appena sei bravo a fare una cosa ti mettono a farne un’altra che almeno all’inizio non sai fare e magari non saprai mai fare

La carriera dell’individuo continuerà in questo modo, di promozione in promozione, fino al momento in cui occuperà una posizione nella quale dimostrerà incompetenza e scarse capacità e da quel momento in avanti non avrà più promozioni.

Io non sono d’accordo. Il problema, almeno di questi tempi è che sul piolo della scala spesso ammuffisci …

Cosa ne pensi?

(immagine via www.carabinieri.it/…/08_Casa.htm)