Maternità, ma quanto costi all’azienda? Dati alla mano, poco

Quell’equivoco dei costi della maternità.  L’ha svelato l’Osservatorio sul Diversity management della Sda Bocconi con una ricerca i cui dati sono stati riportati nel libro “Maternità, quanto ci costi? di S. Cuomo e I. Mapelli.

Il risultato sorprenderà tanti,  anche i direttori del Personale: la maternità (stipendio + costi di gestione) costa in tutto 23.200 euro pari a una incidenza sui costi del personale che è solo dello 0, 23%.  Ma, altro aspetto interessante, gli esborsi da retribuzione sono solo il 24% mentre il 76% riguarda  “l’”affaticamento organizzativo” collegato al processo. Questi riguardano principalmente la sostituzione della persona in maternità con un’altra risorsa, la formazione e l’ aggiornamento.

E’ dunque all’azienda che spetta il compito di attrezzarsi per riuscire a gestire in modo strategico la maternità, evitando di trasformarla nella causa più limitante delle carriere femminili.

Comunque, ed è utile sottolinearlo ancora una volta, il lavoro delle donne riguarda la società e l’economia: l’ingresso di 100.000 lavoratrici sul mercato porta a un incremento del pil dello 0,28%